员工的身心健康关系到企业团队的素质建设，关系到企业发展的动力源泉，为了全面掌握员工的身体健康状况，构建和谐的内部环境，真正把“以人为本，关爱生命”这一文化理念落到实处，今年6月，中金福典当连锁公司对员工进行了全面的身体例行检查，向员工传达了浓浓的关爱。
　　对于这次体检，公司领导十分重视，派专人到多家体检中心进行了实地考察，最终选定慈铭（原慈济）健康体检中心为公司定点体检机构（慈铭健康体检机构是一家以健康体检为主营业务的股份制医疗机构，在北京拥有七家分支机构）。为了进一步方便员工，公司做了大量前期准备工作，提前下发了体检通知及相关表格，告知了体检流程、须知等相关事宜，以保证体检工作的顺利圆满。员工只需携带相关证件及表格即可前往医院体检，同时为了减缓部分员工因工作繁忙没有时间到定点医院参加体检的矛盾，公司宣布员工可在规定日期内自行到就近的定点机构体检，这种做法不仅创新了员工体检的方式，还充分体现了公司以“以人为本”的人文主义关怀精神。
　　此次体检为建立员工健康档案提供了翔实的文字资料，既便于单位及时了解和查询员工身体健康状况，还能使员工做到无病预防，有病早治，有效地遏止了延误病情现象的发生，受到了全体员工的一致赞许。