国家劳动和社会保障部教育培训中心联合华育国际携手培养IT紧缺人才
　　一方面是大批的计算机专业毕业生找不到工作，另一方面是各大IT企业拿着高薪找不到合适的计算机人才的苦闷！
　　为了缓解这一供需矛盾，国家劳动和社会保障部教育培训中心联合华育国际教育集团，双方强强携手，在北京人民大会堂启动了IT紧缺人才培养工程。此次双方的合作对于推动我国紧缺信息技术人才培养建设和人才就业问题必将意义深远！
　　在谈到IT人才的培养时，国家劳动和社会保障部人事教育司司长袁彦鹏同志指出：目前我国IT行业人才供求矛盾相当突出，人才结构满足不了产业发展的需要，高层次、复合型的技术带头人严重短缺，网络、软件人才严重短缺，一线的实用型IT人才严重短缺，人才结构比例失调。IT行业紧缺人才的培养，需要政府的努力，也需要社会的参与、企业的合作，需要调动和发挥方方面面的积极性、创造性，只有各个方面的紧密配合，协调工作，才能筑起IT人才队伍的高楼大厦，才能实现IT行业的蓬勃发展。
　　国家劳动和社会保障部教育培训中心主任宋连辉同志强调：首先携手华育，走联合之路，双方的结合可以优势互补，双方会探索出政府部门与社会培训机构合作的好模式、好机制；其次抓住当前IT紧缺人才培养最薄弱的环节，从实际出发，全力培养从事基础工作的一线人才。
　　“订单式”人才培养模式
　　华育国际成立于2000年，总部位于北京，是国内进行职业IT工程师培训最早的实施单位之一，在总结印度和国内顶级计算机学府在IT人才培养的经验基础上，全面推出了最新的华育课程体系，让学生在全真的项目环境中学习和动手操作，达到企业真正的用人需求。作为全球IT培训先锋，华育国际在美国设立教材研发和案例研讨中心，由旅美华人、国际知名IT专家廖伯程博士担任首席课程设计师，在国内华育国际还在天津、山东、江西、辽宁、黑龙江等地均设有分校，和所有品牌教育机构不同的是，华育国际全国分校都采用直管方式，从而保证了各所分校的市场、教学、实习、就业真正意义上的“一盘棋”，经过6年的长足发展，目前有专职教师175人，教辅人员500多名，在校生逾万人，2005年华育国际在业内率先采用“订单式”人才培养模式，定期举行校园招聘会，目前已经和国内众多知名企业达成定向人才培养和输送协议，包括联想、大赢家、中企动力、YEEPAY、联众等，被学生和家长亲切地喻为“快速就业保险箱”。
　　微软、红旗软件携手华育国际共同拓展职业教育市场
　　2006年12月27日，北京中科红旗软件技术有限公司与华育国际教育集团在北京签定协议，双方将在职业教育的培训市场上紧密合作，联手协作共同拓展Linux职业教育市场。
　　2007年1月29日，微软（中国）有限公司与华育国际教育集团在北京签定协议，这标志着华育国际教育集团正式加入微软全球合作伙伴计划，成为微软认证高级技术培训中心（CPLS）。双方将通过更加具体、紧密的合作，推进微软技术及培训认证事业的发展，利用先进的技术更好的培养熟悉微软技术的软件人才，发挥微软公司在软件技术、管理、培训等方面的领先优势，共同促进软件人才事业的发展和建设。
　　多年来，华育国际坚持以“培养具有过硬IT职业技能与优秀职业素质的国际华网络（软件）工程师”的人才培养目标，秉承“以技能为核心、以项目为导向、职业素质为加速器、以就业为目标”的教学思想，在较短的时间内，确立了华育国际教育集团在同行业中的强势地位，成为我国IT职业教育领域的领导品牌。