中国的IT职业教育一路走来，经历了拿来就用——学习效仿——不断摸索三个阶段。在经历了厂商认证、软件蓝领之后，也在发展中不断寻求突破，开拓创新，渐渐地形成了一条符合中国国情的全新人才培养模式——“订单实训”。        
　　这种培训模式最大的魅力就是培训内容完全根据企业需求来针对性的进行培养，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力，一切因企业所需来定制课程，关键是采取了“以需订产”完全市场化的招生和人才输送方式，开展订单培养，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全是一种以就业为导向，以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。这种人才培养模式不仅能够满足大量中小型企业对IT人才的个性化、多样化需求，也深受大量需要就业、转行的高中生、中等学历者的喜爱。
　　目前，在国内市场出现了以华育国际为典型代表的“订单实训”模式采用者，已经在北京、天津、山东、江西、江苏、辽宁、黑龙江等20多个的地区展开，为社会成功输送了数万名的优秀IT人才。为了将“订单实训”真正落实，华育国际已经与上百家的企业签订了人才定向委培协议，解决了毕业学员的就业出路问题，同时，采用德国的“双元”教学方法，绝大多数老师都是来自知名企业一线的技术专家，拥有丰富的实践经验和扎实的理论功底，使得“实训”实至名归，让学员在整个学习期间犹如在“公司”工作一样，能够真正掌握一身过硬的实践经验和工作能力。
　　这种“订单实训”的方式在苏杭工业园、成都、重庆等地方也在通过“软件外包”的形式得以利用，使得在校学员能够根据企业需要针对性地授课，毕业后可直接到指定的“软件外包”公司上班。
　　据了解，“订单实训”在欧美很流行，好的培训机构基本上都是采用这种人才培养模式，学员掌握的技术既实用，毕业又有前景。所以，订单实训的全新IT培训理念势必给中国的职业教育带来蓬勃发展的生机！