"三月春风似剪刀"，在春花烂漫的季节，漫步江西铜业集团东同矿业社区，映入眼帘的是修葺一新的景观大道，一株株嫩绿的樟树、一排排崭新的路灯、一幢幢整齐的公寓……焕然一新的景象，让人真切地感到如东同矿业公司抓环境建设、努力构建和谐社区，为职工群众办实事办好事带来的新变化。 东同矿业公司新领导班子组建两年来，始终把维护职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，注重倾听来自基层群众的民声、民意、民情。当听到职工群众反映社区内缺少健身活动场所后，该公司党政与社区管委会立即想方设法筹措资金，在一片原属洼地上建起了一个大型休闲文化广场。休闲文化广场的建成使用，为职工群众提供了一个健身锻炼，尽情娱乐的好去处。此外，该公司及社区管委会还安排资金，不断改善工作环境和生活设施。经过精心规划，先后对矿区环境、旧公园、社区公路等设施进行了改建和环境的亮化。如今，青翠葱绿的花木、整齐划一的草坪，把矿区点缀得妩媚动人。 东同矿业公司在认真抓好社区环境建设的同时，还时刻关心职工群众冷暖，真心为困难职工排忧解难。两年来，该公司在对困难职工的生活状况、家庭情况进行调查摸底的基础上，建立和完善了困难职工档案，实行跟踪动态管理。尤其是每逢元旦、春节、九九重阳等传统佳节到来之际，该公司党政积极开展"送温暖、献爱心"活动，把关爱送到每个困难职工心坎。据了解，已走访离退休、省级劳模、困难职工282人次，拿出慰问金10多万元。特困职工家庭困难生活补助13人次，助学帮困子女16人。此外，该公司在开展"一帮一"的帮扶助困活动中，已有 29 名领导干部自觉与29户困难职工家庭结成了对子，让困难职工真正感受到了党组织的浓浓温情。值得一提的是，为彻底解决困难职工家庭住房困难，该公司在江铜集团的大力支持下，投资兴建了两栋"解困楼"，目前大多数困难职工住上宽敞明亮的新楼房。 东同矿业公司实施"两手抓"工作思路，实实在在替职工群众谋利益，凝聚了人心，提升了新矿山形象，有力推动了生产经营。据统计，东同矿业公司重组两年来，已实现利润 1400多万元，扭转了原矿山亏损的局面。面对新矿山蒸蒸日上喜人景象，广大职工群众深有感触地说：各级党组织听民声、知民情、帮扶解困，体现了一片诚挚关爱之心，让我们看到了新矿山发展的新变化、新希望！