“各单位要紧紧围绕‘全面提高职工综合素质，构建和谐平安江铜’的主题，创新机制，创新形式，进一步加强职工文体协会的建设，广泛深入开展群众性文体活动，打造江铜文化体育品牌，全面推动职工文体事业发展。”这是3月9日召开的江铜集团职工文体协会一届二次代表大会提出的要求。 为了调动文体骨干的积极性，让更多的人参与健康向上的文体活动，公司于2004年2月成立了职工文化体育协会，制定了《江西铜业集团公司职工文化体育协会章程》，并对全公司所属单位已有的文体协会及各单项协会进行了一次梳理和整合，公司和所属各厂矿行政、工会每年累计拨付100余万元经费，用于职工文体协会组织开展各项文体活动。目前，全公司已有厂矿级单位职工文体协会团体会员10个、各类单项文体协会69个，会员4424人。据不完全统计，除带领职工群众参加日常的文体活动外，仅2005年，公司各单位文体协会自办比赛46次，参与人员达6000余人次；参加省、市级比赛11次；横向交流达26次；自办各种培训班30余次，培训文体骨干达1500余人。 针对公司职工文体协会今后的工作，集团公司工会主席、职工文体协会会长胡发亮要求，要继续抓好职工文体协会自身建设，不断提高文体协会组织的生机和活力；要加强骨干队伍建设，做好文体骨干培训工作，提高公司文体活动整体水平；要充分挖掘文体活动资源，为各单项协会开展活动创造良好条件；要适应公司改革发展的要求，创新企业职工文体活动的机制和形式，开展丰富多彩的文体活动；要积极协助工会做好组队、组团参加全国体育大会、省运会比赛的工作，着力打造江铜文化体育品牌项目。 集团公司党委书记、职工文体协会名誉会长戚怀英在书面讲话中指出，职工文体协会经过两年来的建设，协会组织初具规模，管理逐步规范，文体骨干的作用得到发挥，协会的活力不断增强，群众性文体活动红红火火，有力推动了公司职工文化体育事业的发展。戚怀英要求，各单位要进一步提高对做好职工文化体育工作重要意义的认识，进一步加强职工文化体育协会的建设，广泛深入开展群众性文化体育活动；要适应公司发展的实际，全面推进社区文化建设，努力开创职工文化体育工作新局面。 会上，德铜、永铜、贵冶的代表分别介绍了本单位职工文化体育事业开展的经验。会议还表彰了2004-2005年度职工文体协会先进集体和个人。 会后，与会代表们观看了德铜社区文化建设专题片，并现场观摩了德铜社区文化建设情况。