股份公司白酒灌装分厂党总支开展“好媳妇”评选活动?号召广大女工 做古井新人 当孝顺儿媳 白酒灌装分厂拥有女职工八百多人，占分厂总人数的近６０％，她们担负着完成岗位工作和操持家庭生活的双重责任。目前，正值集团公司上下宣贯古井新人标准之际，白酒灌装分厂为把古井新人标准落实在员工的日常工作和生活之中，组织召开了庆“三八”妇女节女座谈会。会上，有的职工直言不讳说出了自己所见所闻的有些女同志不孝敬公婆，在家里称王称霸，甚至骂公打婆的现象，引起大家的强烈反响。这有悖于古井新人标准所要求的“古井人要充满爱心和永怀感恩之心”。 会上，张振华厂长提出了要营造儿媳妇孝敬老婆婆的良好风气，开展“好媳妇”评比活动。 灌装党总支立即向分厂８００多名女职工发出题为“孝敬婆婆，体现爱心，做古井新人”的倡议书，规定每年４月份开展一次“好媳妇”评选活动，在５月份的母亲节表彰评出的“好媳妇”?并邀请好媳妇的婆婆参加表彰和座谈会。凡是被评为好儿媳妇的女职工，在评先评优时，同等条件下优先考虑，并号召广大党团员要做孝敬自己的公婆表率，发挥党员、共青团员履行新风尚的模范带头作用，引导女职工孝敬婆婆，体现爱心，做合格古井新人。 为了使这项活动深入人心，灌装党总支结合以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，加大舆论宣传导向，作好宣传工作，灌装三支部组织车间女工座谈，女职工发自内心地反思了婆媳关系，表示今后要以实际行动孝顺自己的婆婆，使婆媳变得溶恰，同时分厂积极组织各单位员工畅谈开展好媳妇评选活动的看法，并积极向古井报投稿，以此，在分厂营造一个弘扬正气，尊敬老人，孝敬婆婆的良好氛围。 目前，各支部正在深入基层了解好媳妇的典型，对于能够和婆婆长期和睦相处，日常生活中关心关爱老人的冷暖、疾苦，甚至对于瘫痪在床婆婆，能够长时间坚持不厌其烦料理等等的媳妇，以支部为单位进行整理事迹材料，于４月２０日前报分厂总支。分厂根据各单位报送材料，本着宁缺勿滥的标准，原则上评选出５－１０名好媳妇。