医德医风建设既反映个人的道德品质，更关联医院的形象声誉。西藏军区总医院坚持“三管齐下”，打造医院的“精神品牌”。
　　加强教育引导，定期组织全体医务人员进行医德医风教育，并有意识地将医德医风教育融入到各项经常性教育中，打牢思想根基；大力开展“创三优”牗优质服务、优良医风、优美环境牘和做让患者满意的医护人员等活动，让全体医务人员“学有榜样、赶有目标、比有参照”，形成了比学赶帮超的喜人局面。
　　每年初，西藏军区总医院和科室、科室和所属医务人员都要签订医德医风责任书，各级明确相关责任；专门出台了《文明行医十不准》等有关规定，并将落实情况与年终的评比先进、晋职晋升等挂钩，对违反规定的单位或个人实行一票否决；加强法纪监督，建立了军地伤病员监督评价体系、医护人员自评体系等五个监督评价体系，定期召开伤病员座谈会、体系部队医德医风监督员座谈会、定期对医德医风情况进行讲评；挂出监督箱、开通院长热线、定期进行医德医风述职，形成了人人齐抓共管的良好局面。